Каждый руководитель хотел бы, что бы сотрудники всегда выкладывались на все 100%, компания работала на максимуме возможностей. Однако все знают, что постоянно так не бывает. Каждый человек, так или иначе, видит как кривая его эффективности идет вниз, а задача менеджера при этом сгладить углы, а также поднять уровень производительности до максимума. Причем каждый понимает что, просто вытребовать «работайте эффективней» — это не вариант. Нужны знания, умения управлять коллективом, эффективностью бизнеса. Помогут в [...]