Начало карьеры: когда стоит начинать?

Многочисленные истории успеха, пришедшие к нам с Запада говорят о том, что чем раньше человек ставит перед собой крупные и амбициозные планы — тем быстрее приходит успех в делах и признание начальства. В каком возрасте оптимально начать построение карьеры?

Лучшее время для начала карьеры — окончание школы

Начало карьеры – самый сложный этап в жизни профессионала. Действительно, выпускник ВУЗа или техникума, который несколько лет прилежно учился и старался не пропускать занятия вряд ли покажется интересным претендентом крупному работодателю.

Реалии современного мира говорят о том, что в работе более ценится опыт и личностные характеристики, чем наличие диплома. Когда стоит начинать карьеру? Специалисты в сфере HR советуют начинать карьеру сразу после окончания школы и здесь http://russia-diplomm.com/ можно купить диплом в Красноярске и узнать все о тонкостях того, какие дипломы котируются и как их раздобыть без головной боли.

Работы с частичной занятостью, возможность совмещать работу с учебой характеризуют человека как личность с активной жизненной позицией, умеющего планировать свое время и силы. Для выпускника ВУЗы или колледжа, у которого помимо диплома за плечами 4-5 лет опыта работы, поиск работы не занимает много времени и сил.

Многие молодые люди, взяв в пример истории крупных бизнесменов Америки, начинают карьеру еще будучи школьниками. Работа промоутерами в каникулы и после уроков дает возможность ребенку понять сферу своих интересов, научит обращаться с деньгами и временем. Как правило, активные подростки, которые начали работать еще школьниками, в последующем быстро строят свою карьеру, т.к. живость ума, ответственность и инициативность являются залогом успешной карьеры.

В отличие от более активных сверстников, те выпускники, которые не решались работать во время получения образования, вынуждены занимать более низкие должности, решать вопросы более низкого уровня, для них продвижение по карьерной лестнице является более трудным. Основным условием для создания карьеры на любом уровне и вне зависимости от уровня образования считается инициативность и находчивость. По служебной лестнице легче всего продвигаются те, кто умеет быстро принимать решения и находить ответы для нестандартных задач.

Средний возраст построения карьеры в России

Однако, психологи утверждают, что раннее трудоустройство ребенка может стать ограничением развития и формирования творческих способностей личности. Решая, когда стоит начинать построение карьеры, стоит помнить, что в зависимости от темперамента, интерес к построению карьеры может появиться у ребенка и в 15 лет, а может появиться и только в старшем возрасте при появлении обязательств.
Так, к примеру, среди женщин средний возраст начала карьерного роста 28-30 лет после рождения детей, среди мужчин возраст начала построения карьеры – 20-25 лет и тут наверное будет логичен наш совет заказать диплом Вуза в Краснодаре с доставкой и уже потом приступать к поиску работодателя, ведь увы, доверие к дипломированным специалистам все равно выше.