Стрессы и усталость на работе толкают сотрудников на совершение краж

Frustrated businesswoman

Ученые и медики во всем мире уже давно говорят о том, какой вред для нашего организма несут стрессовые ситуации. Да, именно стресс часто становится причиной или благоприятным фоном для развития большинства заболеваний, а постоянные стрессы могут сильно попортить нашу жизнь. Более того, недавно британские исследователи обнаружили, что чрезмерное напряжение и стрессы на работе могут подталкивать сотрудников к совершению мелких краж.

Вам, наверное, знакома ситуация, когда из офиса уже в очередной раз в кого-то из сотрудников пропала ручка, оставленная на столе накануне? Или, для примера, опять куда-то исчез бумага?

Самое странное, куда пропадают канцелярские товары купить которые можно в ближайшем магазине?

Оказывается, виной всему слишком строгое начальство. Как утверждают британские исследователи, результаты работы которых опубликованы в издании «Журнал охраны труда и организационной психологии», именно чрезмерное напряжение на работе, перегрузки и частые стрессы и толкают сотрудников на необдуманные поступки вроде плохого поведения и даже мелких краж.

Так, если сотрудник за день должен выполнить целую кучу дел, постоянно общается с проблемными клиентами и еще и страдает от чрезмерной требовательности начальства, он со временем начинает подсознательно мстить, и все доходит не только до банальных опозданий и снижение работоспособности, а даже к совершению краж.

Исследования британцев продолжалось несколько месяцев. В рамках этого исследования они в течение определенного времени проводили наблюдения за группой офисных работников в трех различных профессиональных областях. Все эти люди в рамках эксперимента должны были работать сверхурочно, страдать от безответственности и гнева начальства, а также почувствовать на себе, что такое ущемление прав. Зато контрольной группе предстояло сотрудничать с начальством, которое относилось к сотрудникам как можно лучше.

В результате многомесячных наблюдений ученым удалось установить, что стресс и хроническая усталость побуждают сотрудников на необдуманные поступки. Под давлением негативных эмоций сотрудники воровали из офисов мелкие канцелярские принадлежности, задерживались на обеде и частенько опаздывали на работу.

По словам авторов исследования, результаты работы призваны продемонстрировать, как положительно влияет на сотрудников хорошее отношение начальства. Парадокс, но получается, что если вы хотите добиться от сотрудников большего, старайтесь загружать их меньше.

Иногда, чтобы успокоиться кто-то пьёт, кто-то принимает таблетки, а кто-то просто делает несколько глубоких вдохов.

Ханна Джелкс  Ночь игуаны (The Night of the Iguana)

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш адрес email не будет опубликован.

captcha

Please enter the CAPTCHA text