Минтруд упростит ведение трудовой книжки

Планируемые изменения в законодательстве позволят гораздо проще вести трудовые книжки. Например, заверять записи печатью кадровой службы.

Минтруд упростит ведение трудовой книжки

Министерство труда РФ планирует упростить процесс ведения трудовых книжек.

Теперь работодатель не обязан будет каждую запись вносить в личный листок и требовать подписи сотрудника. Еще запись об увольнении можно будет заверять не основной печатью, а печатью кадрового отдела.

Разработанные новшества госслужба презентовала в пресс-релизе 24 апреля.

Предложенные изменения размещены на портале проектов НПА и предлагаются к обсуждению. Поэтому работодатели могут сделать свои замечания и предложения.

Позже этот нормативный акт с изменениями и дополнениями заменит действующие правила ведения трудовых книжек.

Еще документ предлагает отменить сургучное опечатывание книги по расходу бланков трудовых и вкладышей к ним.

А на счет бумажных вариантов чего бы то ни было читайте много интересно в наших обзорах Как сочетать картины и обои? Возможна ли эта «дружба» в принципе?